Talent Acquisition Specialist | Vlaanderen [Belgium]


 

Vacature | Talent Acquisition Specialist | Vlaanderen

Verdiep jij je graag in de motivatie van kandidaten en wil je een verschil betekenen voor hen? Lees dan meer over deze functie!

Sector

Recruitment,

$ads={1}

Internal Vacancy

Location

9000


Vlaanderen

, Oost-Vlaanderen

Functieomschrijving

Het recruitersteam van Logi-technic staat open voor een extra Talent Acquisition Specialist!


Wat? Sourcing & screening van techniekers

Waar? Je kan werken vanuit Gent, Antwerpen, Vilvoorde of Wevelgem!


Hoe ziet jouw week eruit?

  • Na een lekkere koffie of thee start de teammeeting. Je prioriteiten worden bepaald zodat jij meteen je focus kan leggen!
  • Je beheert de instroom, gaat actief op zoek en plant jouw interviews zorgvuldig in.
  • Je leert jouw kandidaat echt kennen, doorgrondt zijn/ haar motivatie & verdiept je in zijn/ haar expertise domein
  • Je bouwt een vertrouwensband op met de kandidaat en geeft gepast advies. Candidate experience is everything!
  • Interview afgerond? Top, je overlegt met de Technical Supervisor de technische expertise van de kandidaat.
  • Nieuwe vacature? Gooi gerust jouw creativiteit in de strijd, et voilà, een meesterwerk wordt de wereld ingestuurd!
  • Succes worden gevierd met toffe cosy corners en apero-momenten op het werk!


Jouw profiel

  • Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring opgedaan in het rekruteren.
  • Je hebt een goede (basis)kennis Frans aangezien er af en toe Franstalige techniekers zijn.
  • Je hebt een gezonde interesse in technische profielen.
  • Je krijgt energie van menselijk contact, maar vooral: om techniekers aan hun project te helpen!
  • Wij houden van een familiale sfeer, assertiviteit en positiviteit. Ook jij herkent je in deze waarden.
  • Door je sociale- en ’can do’ ingesteldheid, neem je vlot contact op met de kandidaten



Wij bieden jou

Je wordt beloond met:

  • Een sterk team dat elkaar coacht, begeleidt en veel plezier samen maakt
  • Een ervaren sales collega die je zal begeleiden om in no time de functies in de pharma te doorgronden
  • Een voltijdse functie (40 urenweek + 12 ADV-dagen)
  • Glijdende uren (start vanaf 7u30-9u30, 8u/ dag)
  • 2 dagen home office na je inwerkperiode
  • Een volwaardig loonpakket met bedrijfswagen, laptop, maaltijdcheques, bonussysteem, dagvergoeding, verzekeringspakket, HR Cafetariaplan etc.
  • Bedrijfsevenementen om U tegen te zeggen!



Over ons

The future is tech and we know how!


Klinkt deze slogan je bekend in de oren? Misschien doen onze twee sterke commerciële merken,
Logi-technic en Tec nv wel een belletje rinkelen? Deze brands maken deel uit van GRITT en bestaan uit gepassioneerde technici en consultants die zich wagen aan toffe en uitdagende outsourcings- en detacheringsprojecten!


A GRITT place to work:

  • Autonomie en ownership... check!
  • Positiviteit en voldoening... check!
  • Gedrevenheid en passie... check!

Onze troeven? Mensen, mensen en mensen!

Share this job

$ads={2}


 

.

Posting Komentar

Lebih baru Lebih lama

Sponsored Ads

نموذج الاتصال