$ads={1}
Fecha de publicación: 21 ago. 2023
Id de proceso: 82713
Región: 5ta.Reg.Valparaíso
Descripción del cargo:
Especialista de Remuneraciones -
División Andina
Propósito del cargo:
Nuestra estrategia de negocio es maximizar en forma competitiva y sustentable el valor económico de Codelco y su aporte al Estado en el largo plazo, a través de la explotación minera del cobre. Para ello la División Andina, lo invita a participar del concurso para
Especialista de Remuneraciones, cuya misión será representar a la División y a la Dirección de Remuneraciones Corporativas en División Andina frente a los distintos clientes internos y externos. Liderar frente a organizaciones sindicales planes de trabajo para la mejora continua del proceso de remuneraciones. Gestionar y validar actividades relacionadas con el proceso de remuneraciones de la División, en cuanto a la dotación, tipo de Convenios Colectivos o Manual de Beneficios asociados, asegurando el pago oportuno, minimizando la posibilidad de error y cumplimiento con los estándares y procedimientos, legislación vigente, normativas, convenios y tratados que le apliquen a su negocio a cargo. Interactuar con trabajadores, DDSS y beneficiarias de retención Judicial en representación de la Dirección de Remuneraciones , ocupándose de cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos establecidos en la División y en la Corporación, relacionados con seguridad, salud ocupacional, medio ambiente y la diversidad e inclusión.
Funciones principales:
- Representar a la División Andina y Dirección de Remuneraciones frente a clientes internos y externos.
- Liderar frente a organizaciones sindicales planes de trabajo para la mejora continua del proceso de remuneraciones.
- Gestionar y atender requerimientos de los trabajadores del centro de trabajo.
- Planificar y organizar la gestión de los subprocesos, actividades y funciones orientados al éxito en la ejecución del proceso de remuneraciones.
- Entregar soporte a las mesas de trabajo durante los procesos de negociación colectiva.
- Implementar nuevos procesos y/o subprocesos relacionados a remuneraciones, realizando un seguimiento periódico.
- Representar a la División Andina y a la Dirección de Remuneraciones frente a clientes externos locales.
- Atención de auditorías internas y externas, en coordinación con División Andina y la Dirección de Remuneraciones.
Requisitos de postulación:
- Profesional Titulado/a de carrera de mínimo 4 años de formación de las siguientes especialidades: Contador General, Auditor, Administración Pública, Ingeniería Comercial, Ingeniería de Gestión en Administración de Empresas, o carrera afín
- Al menos 2 años de experiencia en procesos de remuneraciones (requerido)
- Experiencia de trabajo en empresas con una dotación mínima de 200 personas (deseable de 500 o más)
- Experiencia en procesos financiero-contables
- Salud compatible con el cargo.
Aspectos deseables:
- Manejo de la legislación laboral, Tributaria y previsional vigente
- Manejo de SAP / Payroll
Condiciones Ofrecidas:
- Contrato: Indefinido.
- Lugar de trabajo: Los Andes.
- Jornada laboral: Turno 4x3.
- Número de vacantes: 1.
Cierre de Postulaciones: Lunes 28 de Agosto de 2023
Hora de cierre de postulaciones: 23:59 hrs.
NOTA: El CV debe contener información que dé cuenta del cumplimiento de los requisitos y no debe exceder las cuatro páginas de extensión.
“Para asegurarnos de que no se pierda ninguna de nuestra información y/o actualizaciones relevantes, le recomendamos que revise regularmente su carpeta de Spam (correo no deseado). Si encuentra algunos de nuestros correos allí, asegúrese de marcarlos como "No es spam" o "Correo deseado" para que futuros mensajes lleguen a su bandeja de entrada directamente”
$ads={2}
