仕事内容:
【仕事内容】
土地所有者様への戸別訪問により、賃貸事業のコンサルティング営業
(マンションを建てるご提案等)を行っていただきます。
＜注目ポイント＞
・実はほぼ不動産業界未経験スタートの方々が活躍しています！
・業界トップの実績を誇る弊社！手厚いサポートも魅力の１つ
<シンプルな営業スタイル>
1:訪問
基本は飛び込み営業です。何度かお客様のお宅を訪問し、少しずつ距離を縮めます。
奥様やお子様などご家族と仲良くなるのも信頼されるポイントのひとつ。
話を聞いてもらいやすくなったら、商談のアポイントをとります。
＜注目ポイント＞
・お客様の特性として相続税などの税金対策の為に
土地活用や賃貸事業を選択される方が多くいらっしゃいます。
その為オーナー様のお悩みをお聞きしたり、良き相談相手として、
お客様と仲良くなる事が成功の秘訣です。
セミナー研修・スキルアップ等、業界大手だからこそできるサポート体制があり
成長を実感できる環境です！
・営業にはタブレットを配布し
弊社の土地オーナー様リストへ営業するスタイルになります。
なので飛び込みといっても、その日に周るお客様が決められているので、
安心して営業活動ができます！
2:商談
商談には必ず上司が同席します。また、契約についての難しい説明は上司がおこないますので、スムーズに進みます！
＜注目ポイント＞
・未経験の方が多数活躍できる理由は一人一人にしっかりとしたフォロー体制が
あるからこそ！お客様とアポイントが取れた際は必ず上司の同行をおこないます。
貴方が業務を進める上で、できるだけ悩まない様に環境を整えているので安心です！
3:契約
無事に契約が決まれば、高額のインセンティブを獲得することができます！
（インセンティブに上限はなく青天井で稼げます！）
つまり・・・
訪問するお宅の数を増やせば増やすほど、確実に高報酬に近づく仕組みです！
オフィスにこもっているよりも、外に出てどんどん営業したい方が結果を残しています。
※現在、地域の状況に応じて、訪問・DM・テレアポ・オンライン商談などで営業活動を再開しています。
<業界No.1の賃貸住宅管理戸数>
ご契約頂いているオーナー様は全国で8.8万人。
117.4万戸以上の管理実績があり、業界ナンバーワンを誇っています。
(週刊全国賃貸住宅新聞/2021年7月発表)知名度も高いため、
商談がスムーズに行えるのが当社の強みです。
【給与】
年収350万円〜2500万円(インセンティブ・賞与含む)
※月給20万3000円〜22万5000円+残業手当+営業成果(契約金額)に応じた歩合給+賞与
✦平均年収850万円！✦
非常勤含む（出展元：四季報）
✦賞与は半期累計着工額(社内計算基準)×0.3%を、上期着工金額1億円なら
下期に30万円(概算)を支給します。
✦平均残業時間月35時間、残業手当1分単位でカウントし、きちんと支給します！
(沖縄エリアの場合)月給20万3000円/月35時間の残業手当5万2000円、
(関東エリアの場合)月給22万5000円/月35時間の残業手当5万9000円など
✦東京都内の支店勤務、入社6カ月、無実績、残業月30時間の場合の
月収例=29万6250円
※月給には一律の特別加算手当(3万円/入社後1年限定)を含みます。
※月給額は勤務エリア(沖縄エリア20万3000円、関東エリア22万5000円など)
により異なります。
※残業手当は、暦日31日の場合。
手当・インセンティブ
営業成果(契約金額)に応じた歩合給を支給
※全国平均契約金額9,000万円(歩合給額135~225万円/概算)×年2回〜3回成約で、だいたい年収1000万円に到達できます。
✦新人賞✦
入社７カ月以内に初契約をした方を対象に新人賞50万円を支給
社員の年収例(※暦日31日の場合)
✦2300万円/入社3年目/月収48万円+歩合給・賞与(年間1724万円)
✦1890万円/入社3年目/月収36万円+歩合給・賞与(年間1458万円)
✦700万円/入社1年目/月収28万円+歩合給・賞与(年間364万円)
※月収は月30時間の残業手当含む/歩合給・賞与は個人の業績により異なります。
アピールポイント:
>>✦年収1,000万円以上可能！未経験歓迎のコンサルタント営業！！<<
✦未経験＆異業種からの転職者も積極採用中
【特徴&メリット】
✦大きなチャンスが経験に関係なく誰にでも平等にあり！！
✦安定＋高収入を目指せる！年収1,000万円以上可能！
（実際に経験のない所から活躍してこの待遇を手にする社員も活躍中！）
✦年功序列等はなし！努力は全て給与還元する環境あり！
✦社内キャンペーン等（報奨金贈呈）も多数！やりがいも十分！
✦残業手当、特別加算手当あり！
✦昇給・賞与(年2回)あり！※個人実績による
✦9割が未経験スタート！
✦原則週休2日制！お客様都合で土日どちらか出勤の可能性あり
✦退職金制度あり！(勤続3年以上)
＜社員アンケート（Q＆A）＞
Q.大東建託に転職したきっかけは何ですか？
A.やっぱり歩合給に惹かれたから。努力を正当に評価される制度が魅力です。〈29歳・男性〉
A.デザイン性の高い物件が多く、自信を持ってオススメできると感じたことです。〈26歳・女性〉
A.前職では任される領域が狭く、もっと幅広く成長したいと思って決めました。〈31歳・男性〉
Q.転職して良かった！と思った瞬間を教えてください
A.お客様から「あなただから任せたのよ」と言っていただけたことです。〈31歳・男性〉
A.社員の皆さんが人間として尊敬できる人たちばかりで、心から感謝しています。〈27歳・男性〉
A.社内の表彰式に息子を連れて行ったら、「ママはすごいんだね」って。嬉しかったですね。〈28歳・女性〉
求める人材:
9割が営業未経験&異業種からの転職者！
✦高卒以上
✦要普通自動車免許
✦未経験歓迎
<こんな方歓迎！>
✦自分の力を試したい、チャレンジ・再スタートをしたい方
✦契約社員もしくは正社員での勤務経験者(勤続年数1年程で十分活躍可能！)
✦頑張りに対して正当な報酬を得たい方
「人と話すのが好き」という方が活躍中
居酒屋やカフェの飲食店スタッフ、アパレルショップ店員、美容師など、
人と接する仕事を経験してきた方が多数活躍中！
当社に転職して「初めてスーツを着る」という社員も多くいます。
勤務時間・曜日:
<2020年7月〜フレックスタイム制度導入！>
基本就業時間9:00~17:30(1日の標準労働時間/7時間30分)
フレキシブルタイム7:00~20:00(コアタイム11:30~15:30)
※平日は19:30を目安に帰宅。
※平均残業時間:月30時間
＜注目ポイント＞
・フレックス制導入で時間差出勤等も行なっています
・土日連続の勤務を行なったとしても、必ず振替休日を平日に
取得可能なので安心です
・各支店はパーテーション設置/アルコール消毒など
コロナ対策もしっかりと行なっています
＜インタビュー＞
「前職は稼ぎも休みも少なかったですが、“転職してしっかり稼いでしっかり休む“この
どちらも手にする事ができメリハリのついた働き方が実現できました！」という社員が多数！
また努力した分インセンティブもあるので人より少しいい暮らしもできるようになりました。
休暇・休日:
✦週休二日制
※原則土日休みですが、繁忙期など休日出勤の場合あり
✦祝日
✦夏季・冬季長期休暇
✦アニバーサリー休暇
※誕生日や結婚記念日など特別な日に休暇を取れる制度
✦有給休暇
✦産前・産後休暇
✦育児休業、介護休業制度
勤務地:
✦太田支店
群馬県太田市東矢島町７８４ グランテラスＹＡＪＩＭＡ １階
・北海道～沖縄まで全国211支店※勤務地は希望を考慮
・面接は配属予定支店で実施
待遇・福利厚生:
✦社会保険完備
✦交通費支給(ガソリン代支給)
✦社用車貸与
✦退職金制度(勤続3年以上)
✦財形貯蓄制度
✦社員持ち株会制度
✦資格取得補助制度
✦社内表彰制度あり
✦自社物件入居支援制度
（引っ越し祝い金10万円/毎月家賃１万円補助、家族帯同者3年間、独身者2年間)
✦各種研修制度(導入研修/先輩社員の同行研修/ロールプレイング研修等)
✦勤務地限定制度
その他:
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<応募・お問い合わせ>
採用センター(090-8055-8489)
※採用選考につきましては大東建託採用窓口一括で選定を行なっております。
各支店にて直接の応募対応や面接などは一切行っておりませんのでご了承ください。
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雇用形態: 正社員
給与: 3,500,000円 - 12,000,000円 年収
学歴:
- 高等学校卒業 (必須)
職歴:
- 社会人: 1年 (必須)
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